Nálatok mi változott,

amióta hibrid-ben dolgoztok? 

„Végülis semmi, csak néha nem az irodában dolgozunk…

De ha jobban belegondolok, teljesen más most a kommunikáció, másképp működünk együtt a kollégákkal, a partnerekel. És persze új kihívásokat jelent az otthoni időgazdálkodás is: sokan gyakran még éjszaka is e-maileket olvasnak, nagyon összefolyik a munka és a magánélet. És motiváltnak maradni is nehezebb távol a csapattól. Bár jó néha bemenni az irodába, ott is minden más, mint korábban volt – gyakran egyedül ülök az irodában, így nem sok értelme van az ingázásnak. Vezetőként meg nem mindig tudom, hogy ki mit is csinál, hol tartanak a feladatok, így a teljesítményről is limitált információm van. Úgyhogy most jóval nehezebb fenntartani a bizalmon alapuló működést és a közösségi érzést.”